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怀揣“匠心”筑梦矿山

——记同煤集团技术标兵、同家梁矿技术带头人贾博

  85后的贾博可以说是同家梁矿机电科的“老人”了,参加工作10年来,他勤学习、好钻研、肯吃苦,从刚参加工作时什么都不懂的“小跟班”到面对各类机电故障游刃有余的技术能手,从零基础的“化学小白”到如今的“化验室天才”,他一步一个脚印,完成了职业生涯的华丽转身。
  机电“小白”的“逆袭”
  2010年,贾博从中国矿业大学毕业后,成为了同煤集团同家梁矿机电科的一名员工。
  来到井下工作面,之前书本上的机器部件图变成了一个个大型立体实物,矿工师傅们口中的“行话”和所学的专业术语对不上号,这些从未有过的陌生让贾博觉得不知所措。但是,天生有一股子钻劲儿的贾博,爱学也善思,遇到难题,他就跟在老师傅身后,不弄清楚绝不罢休。
  盘区皮带启动不了,贾博跟着师傅边处理边了解皮带机运行原理和维护的关键环节;采煤机摇臂升降不了,贾博跟着师傅了解采煤机摇臂的传动方式;掘进机行走不了,贾博跟着师傅了解掘进机的内部结构。这一来二去,贾博对机电设备的结构和原理开始有了深入地了解。
  一次,矿井综采面由于顶板压力导致巷道两侧收缩,巷道内只能人员走动,运输设备难以进出巷道。矿上要求在巷道内开辟一条撤退设备专用巷道。这对于当时的贾博来说是一个全新的挑战。深入井下勘测后,贾博发现巷道煤层比较松软,初步拟定利用厚钢板来制作可拆卸的耙斗进行作业。随后他根据井下实际情况紧急制图,但图纸在实际操作中需要反复改动。就这样,一遍遍,改了画,画了改,他也数不清到底反复了多少次,才达到既定标准,最终解决了该项难题。
  成功的喜悦让贾博奋进的脚步越发铿锵有力。自发设计、创新改造成为了贾博新的努力目标。他开始对综采队采煤机外喷雾装置进行技术改造,将角度固定、喷雾效果不太理想的单喷头外喷雾装置改造成4喷头喷雾装置,不仅减少了生产中产生的煤尘,还达到预期的喷雾效果;设计改装了辅运大巷稳装皮带在井下平稳运行10个月,圆满完成了盘区的输煤任务,受到了领导和员工的一致好评,该项改造还荣获了同煤集团“五小竞赛”三等奖的殊荣。
  踏实的工作作风,大胆的创新尝试,几年间,贾博从一个不懂“行话”的“小白”逆袭为独当一面的技术工匠了,2015年,贾博被同煤集团授予“同家梁矿机电带头人”称号;2016年,被评为同煤集团优秀大学生;2018年,获得同煤集团技术比武第一名,被评为“技术标兵”;2019年,参与的创新项目获山西省“金桥工程”一等奖、“爬煤机爬斗设计”荣获了同煤集团“五小竞赛”三等奖。
  回想自己的成长之路,贾博感慨道:“虽然那时的经历充满艰辛,但我感觉每天都很充实,这些宝贵的经历是成就我一生的财富。”
  转型发展的“新契机”
  2016年,同家梁矿积极响应国家去产能的号召,关闭了矿井。此后,同家梁矿积极整合盘活老矿的各种资源,开始谋求转型发展的新路径。
  贾博发现,机电系统日常使用柴油、洗油清洗机械工件,存在一些弊端:工人下班时,手上接触完柴油、洗油短时间难以清洗干净,需要长期不再接触,靠皮肤排汗才能清除干净;工件清洗不彻底,表面残留的油渍,在高速运转过程中容易发生氧化反应,使用寿命缩短。而目前的清洗市场虽有环保、高效类清洗产品,但针对煤矿油污、油垢的清洗产品还没有普及。细心的贾博瞅准了这个好时机。
  贾博开始脱下工作服,换上实验服,全力拓展他的“化学领域”。
  起初,贾博所在的大学生团队共有11人,为了攻克这项“清洗”难题,他们每天坚守在实验室里,查阅大量水基清洗剂的资料,不但要经历“跨行隔山”的痛苦,还要承受矿工队友们的“质疑”:“这不是瞎折腾吗?柴油、洗油用了多少年了,我们早就习惯了!”
  面对双重压力,贾博一如既往地坚守最初的决心。然而梦想丰满,现实骨感,原材料的选取和配制过程一度让这个年轻团队手足无措。
  他们最先接触到的是一些成分单一、碱性强的表面活性剂,配制出来的清洗剂,用手接触后,皮肤呈现干涩、泛黄等现象,根本不能使用。不服输的贾博决定带领团队开启艰难的“攻关”之旅,历时8个月的反复研究和数据比对,产品终于研制成功,清洗效果得到所有人的认可。
  满怀信心的贾博赶紧到机修车间试用,短短几分钟,减速机箱就被清洗地干干净净,质疑声瞬间烟消云散。随后,该产品分别在煤峪口矿、四老沟矿、同忻煤矿公司、塔山煤矿公司进行工业性清洗试用,大家纷纷称赞效果良好。
  如今的贾博,生活更加地忙碌了。他要带领团队开发下一个研发项目。“我们要研发一款无刺激性气味,韧性足,加固效果稳定的煤岩层加固剂。目前,该生产线已全面建成并正式投入运行,未来的市场前景真的是大好呢!”年轻的贾博眼里闪烁着激动的光芒。(杨谨瑜 刘芳 责编 马志远)

 

 
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